Отримано 19.11.2024, Доопрацьовано 09.05.2025, Прийнято 27.06.2025
Глобалізація, технологічні прориви та непередбачувані події створили епоху, у якій традиційні підходи до управління втрачають ефективність. З 2020 року бізнес працює у світі BANI, де адаптивність стає ключовою перевагою. Метою даного дослідження було дослідити сучасні успішні гнучкі компанії та виявити доцільність запровадження методології Scrum в управлінський процес інших компаній. Під час проведення дослідження було використано методи: теоретичного узагальнення і порівняння (розкриття сутності SPOD, VUCA та BANI світів із фокусом на ключові характеристики), аналізу (зміни світу під впливом різних факторів, розкриття їх особливостей), статистичний (групування даних для знаходження відсотка використання гнучких методологій компаніями світу), абстрактно-логічний (сформульовано положення ефективності Agile, переваги та недоліки). Досліджено гнучкі методології на основі досвіду 10 компаній-лідерів у галузі гнучкості зі значними досягненнями в інноваціях та високою задоволеністю клієнтів. Розглянуто актуальні статистичні дані щодо використання методологій Agile, Scrum, Kanban та їх вплив на продуктивність компаній. Оцінено переваги Agile-підходів, зростання їхньої популярності серед світових компаній, а також ефективність впровадження гнучких методологій у різних галузях. Проаналізовано та систематизовано практичний досвід запровадження гнучких методологій в управлінський процес успішних міжнародних компаній, здійснено порівняльну характеристику різних гнучких методологій. На цій основі запропоновано ефективний інструмент для управління компаніями в нелінійному BANI-світі. Встановлено, що для досягнення результату компанії потрібен індивідуальний підхід, що потребує адаптації до конкретного контексту. Практичною цінністю дослідження стали систематизація та аналіз сучасного мінливого зовнішнього та внутрішнього бізнес-середовища компаній та надання на їх основі управлінському персоналу дієвого інструменту для подальшої навігації
гнучкі методології; адаптація; управлінський процес; команда; фреймворк